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如何看待职场抱团现象 初入职场你会选择抱团吗
2022-11-23

现在的职场中肯定是有抱团现象的,一些人有自己的小团体,有时候抱团报不是主动选择的,而是那个环境下不允许你不报团。那么如何看待职场抱团现象?初入职场你会选择抱团吗?下面八宝网小编带来介绍。

如何看待职场抱团现象

抱团和团结是不一样的,没有一个领导希望你抱团,但是所有领导都会希望你们团结。职场中要拥有独当一面的能力,但也要有和同事融洽相处的能力。

当你是一般人时,你一定有你喜欢的领导,你愿意追随他,认为跟他干顺心、开心,其实这就是你自己潜意识中的想去“抱团”。想去成为这个团队的一份子。在这种组织里,你也很容易被领导提拔奖赏。

当你是一个领导时,你一定也愿意用曾经顺手的下属,一个眼神或者一句话,就能把活给你搞到满意,节约你大量时间去考虑更高层次的事情。

有些私企不排斥这种抱团,只要你能超额完成业绩, 同时经受得住内审合规。

有人的地方就有江湖。有江湖,就有争斗,所以职场抱团就是抱团取暖,并不是单纯的价值相同,也不是基于“小群体社交”的心理需求,而是生存需要。

不抱团,可能没有归属感,也可能被扫地出门,但是,如果一个单位必须抱团才能得以生存和发展,这并不是一家好单位,是管理层面出现了混乱甚至失控。

初入职场你会选择抱团吗

在职场中,团结是一种互相帮助的力量,但是抱团有时候会让人后退,一点问题也没有。职场本来就是一个需要独立的场所,还是靠自己比较好。

这个问题在生活中真的是很常见,我们也确实要理性看待,有的时候抱团儿也不一定好,但是有的时候不抱团,而却可能自己形单影只干不成事,所以要根据实际情况判断。

网友看法:

刚进入职场,面对一个陌生的环境,我觉得我应该会是选择报团,因为报团儿会让大家彼此关系更好更促进发展。

抱团可以私下抱团,分享心情或者是共享快乐,但是在工作方面还是要选择团结或者独立,而不是抱团。

选择报团,可以拥有更多更优质的信息和知识可供自己选择。其实主要是看自己。

抱团与不抱团都是自己的选择,自己的选择最重要。主要是看自己的性格吧。

大概会吧,初入职场,毕竟也需要学习,报团可以学习到更多的有用知识。

初入职场的我,应该会选择抱团吧,因为自己孤单,一个人很容易被针对呀。

我可能不会选择去抱团,进入社会了吗,一定要锻炼一下自己的独立思考能力,不能过于依赖别人。

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