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年轻人职场中最头疼什么 如何看待工作中的周报日报
2022-07-06

在职场中年轻人会遇到很多的麻烦,除了加班令人困扰,写周报日报更是一种负担,成了最头疼的事情,如何看待工作中的周报日报?下面八宝网小编就带来介绍。

年轻人职场中最头疼什么

周报和加班,估计名列前茅。

如今,大厂大小周开始取消了,周报还是取消难。对年轻职场人士而言,很多周报成了不胜其烦的负担,但又是职场的固化流程、通用仪式,躲不起也惹不起,只能疲于应对。

因为周报频繁普遍,不少年轻人调侃它是“职场生活中最反人类的一项任务”。更别提除了一周报告,还有月总结、双月总结,季度总结、年中review、年度复盘,年初务虚、年中自查、年末回顾……五花八门,形式多样,令人“头秃”。

周报让大家叫苦不迭,形式主义要背主要的锅。特别在一些互联网大厂,周报中夸大成绩的风气盛行,人均内卷之下,周报也变了味。

内卷在周报里的体现,就是职场人士开始攀比谁周报字数多,谁周报写得大而全。更糟心的是,因为领导没空关注到每个人,也就让摸鱼党钻了空子。同事里有的人明明没啥产出,但周报里总擅长把别人的功劳当自己的成绩,可谓“周报合并工程师”。

本想好好写周报的人,也会被带偏了,毕竟领导不会评估周报背后的真实度,很可能只是一扫而过,使得“糊弄学”高手纷纷上线,既然要“争奇斗艳”,谁还不会使劲表演?

于是乎,大家都开始在周报里生编硬造、胡诌八扯,废话连篇,复制粘贴一条龙,写出来就像流水账,毫无营养、没有价值,堪称消磨工作热情的第一大“利器”。

如何看待工作中的周报日报

周报诞生之初的本意,是为了促进公司内部的信息透明,以确保企业在飞速扩张过程中,各个团队之间仍能保持协作,提升整体效率。

然而如今却变了味,更多的是一种形式主义,很多人一直硬着头皮写

你写得越多,领导觉得你越认真,排版越好看,领导觉得你越用心。从措辞上,稍加修饰就略显逼格。明明只是参加了一个会,非得写成协调各方针对某某问题进行深入探讨,并结合当前情况商量了初步方案,待下周继续跟进。

等到下周,就变成了进一步方案,待继续跟进。周报里的各种粉饰和包装,在任何公司都存在,只不过大家不愿戳破而已,写日报就更变态了。

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